유안타증권, 임직원 대상 AI 역량 강화 교육 확대

직급별 맞춤형 AI 교육 프로그램 신설

유안타증권은 임직원들의 인공지능(AI) 활용 능력을 높이기 위해 사내 교육 체계를 확장한다고 밝혔습니다.

이번에 'AI빌리티 아카데미 스텝업'이라는 교육 프로그램을 새로 운영하며, 이는 기존 'AIbility Academy'의 심화 과정입니다.

리더부터 실무자까지 3단계 교육 구조

교육은 임원, 부서장, 일반 직원 등 직급별로 맞춤형으로 진행되며, Leader, Advanced, Master의 3단계로 구성됩니다.

임원 과정에서는 AI 전환에 대한 이해와 바이브코딩 실습을 통해 전사적 혁신을 이끌 리더십 확보에 중점을 두고 있습니다.

실습 중심 교육으로 내부 전문가 육성 목표

내년 상반기에는 130명의 직원을 대상으로 Advanced 과정을 진행하며, 바이브코딩과 AI 에이전트를 활용해 실제 업무 과제를 해결하는 실습을 거칩니다.

궁극적으로는 외부 의존 없이 조직 내부에서 AI 활용 역량을 축적하는 자생적인 AI 혁신 문화를 만드는 것이 목표입니다.

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